Santé : CocoFamily, le premier coffret de récompense qui est utilisé également par les psychologues pour les enfants neuroatypiques (TDAH et TSA).

Le burn-out parental, on en parle ? Selon une étude récente, 34 % des Françaises seraient concernées (source). Les mères éprouvent aussi un véritable épuisement physique (68 %) et moral (57 %).

Une situation qui s’explique essentiellement par le manque de soutien au quotidien (43 %).

Les parents d’enfants neuroatypiques (troubles du spectre de l’attention, autisme avec ou sans hyperactivité…) sont particulièrement touchés : il y a actuellement une carence dramatique d’outils et de dispositifs en phase avec leurs besoins.

Lorsqu’elle travaillait en école maternelle et élémentaire, Mélanie Cornier a ainsi constaté l’impuissance de nombreux parents sur le comportement de leurs loulous. Les kids étaient trop pris par les écrans, aidaient de moins en moins à la maison, avaient du mal à gérer leurs émotions…

Elle a donc créé Luva & Co pour adapter son système de motivation en collaboration avec des professionnels de santé afin qu’il soit réellement accessible à toutes les familles.

Et ça marche ! Aujourd’hui, CocoFamily est le premier coffret de récompense qui est utilisé également par les psychologues pour les enfants TDAH et TSA.

Aider TOUS les enfants à bien grandir, c’est possible !

CocoFamily est un jeu de renforcement positif par la récompense indirecte. Il a été conçu en collaboration avec plusieurs psychologues, afin d’assurer :

La motivation des enfants sur le long terme ;
Et une utilisation du renforcement positif réellement durable.

C’est d’ailleurs pour cela que l’équipe de Luva & Co a matérialisé les bons choix que font les enfants au quotidien par des jetons : ainsi, ils ne relient pas directement leur action avec la récompense.

Aussitôt lancés, aussitôt plébiscités : les coffrets CocoFamily ont très vite été adoptés par les psychologues pour leurs patientèles d’enfants TSA ou TDAH.

En effet, CocoFamily fait écho à la méthode Barkley, qui utilise un système de récompense pour renforcer les comportements souhaités. Or, jusqu’à présent, les psychologues devaient fabriquer eux-mêmes un tableau de comportement avec les moyens du bord…

Ce qui leur plaît dans le coffret CocoFamily ? Sa dimension évolutive et personnalisable : le revêtement est effaçable à sec et le feutre est fourni.

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Comment ça marche ?

Disponible dans une nouvelle version validée et recommandée par des psychologues pour enfants, CocoFamily a été spécialement conçu pour récompenser les efforts et la persévérance au quotidien.

Il valorise le comportement des enfants dans la durée pour encourager tout ce qu’ils font pour bien grandir : leurs devoirs, les activités sportives et culturelles, les soins d’hygiène, l’aide à la vie en communauté, etc.

Le concept est simple :

Les enfants gagnent des “cocos” (jetons) quand ils valident leurs acquis, qu’ils se surpassent…mais ils peuvent aussi en perdre en cas de comportement négatif volontaire (ex. : taper quelqu’un) ;
Ils utilisent leurs cocos pour réaliser des activités au choix : inviter un copain ou une copine à la maison, décider du menu le soir, choisir un film, jouer aux jeux vidéos, etc ;
Lorsque les loulous relèvent de véritables challenges (ex.: exprimer leur colère avec les outils mis à disposition), ils peuvent utiliser le Coco d’Or ou d’Argent s’ils ont économisé plus de 30 cocos. Ils “gagnent” alors une super récompense (ex. : une journée dans un parc d’attractions). Et pour rester motivés, ils suivent la progression de leur épargne via un livret dédié.

Les (grands) petits plus

Un guide complet, établi avec des psychologues, est offert dans chaque coffret. Il donne tous les conseils et solutions pour appliquer cette méthode pédagogique. Ainsi, il est très facile de choisir la bonne valeur pour chaque action/privilège, de savoir comment proposer ce nouveau système, ou encore de bien réagir en cas de difficultés.

L’enfant devient acteur de son développement. Il participe et il est valorisé pour ses bons comportements. Les outils proposés, axés sur le concret, sont très faciles à utiliser.

Une méthode souple et évolutive. Ce système s’adapte à l’enfant, à son évolution, mais aussi à l’éducation et aux valeurs des parents. Il peut donc être utilisé pendant des années pour continuer à motiver les kids.

Une proximité avec les parents. Luva & Co est une marque très présente sur les réseaux sociaux : elle accompagne les parents qui font de leur mieux et les soutient dans leur parentalité.

Luva & co, c’est aussi des routines aimantées qui favorisent l’autonomie

Les Routines aimantées Matin & Soir sont des coffrets qui aident à rendre l’enfant acteur de son développement dès le plus jeune âge (à partir de 2 ans).

Ils sont constitués de :

2 affiches aimantées et 18 illustrations pour le matin et le soir ;
2 colonnes : À faire / Je l’ai fait ;
Et une liste numérotée pour faire les actions dans l’ordre.

À propos de Mélanie Cornier, la fondatrice

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Mélanie Cornier est la fondatrice de Luva & co, une marque de Parents Passionnément.

Mariée et maman de deux enfants (3 et 7 ans), elle a travaillé pendant plusieurs années dans le milieu de l’enfance. Elle a notamment exercé dans une crèche et dans une école maternelle, en tant qu’ATSEM et en aide aux devoirs pour les élèves en élémentaires.

Mélanie a eu l’idée du coffret de motivation à l’arrivée de son deuxième enfant, né durant le confinement pour aider sa fille aînée à faire ses devoirs. Un moment qui avait tendance à devenir conflictuel…

Le problème ? Comme les notions de motivation et de persévérance ne sont pas palpables, les enfants ont tendance à se décourager à la première difficulté.

“J’ai voulu lui montrer que même si elle fait des erreurs, le simple fait de s’entraîner lui permet de s’améliorer.”

Pour valoriser ses efforts, elle a donc mis en place un système de motivation avec un triple objectif :

Être vraiment juste avec elle ;
La motiver à persévérer, tout en favorisant les activités sportives et culturelles plutôt que les écrans… ;
… le tout de manière volontaire : le but étant d’éviter les conflits d’opposition.

Pour pouvoir utiliser ses jetons (les cocos) pour du temps d’écran par exemple, leur fille devait d’abord bien grandir : faire du sport, lire, réaliser des activités manuelles, participer à la maison…

Un concept novateur qui a donné naissance à une start-up en pleine croissance

En juillet 2021, une journaliste de l’émission télévisée “La Maison des Maternelles” a réalisé un reportage sur cet ingénieux système, qu’elle a intitulé “Récompenser au lieu de punir”.

Dès sa diffusion, un nombre considérable de parents se sont montrés intéressés. Mélanie a donc décidé d’améliorer son concept pour le proposer aux familles.

Pendant son congé parental, tout en gardant son petit dernier, elle a créé sa société (une SAS) en février 2022. Le succès a vite été au rendez-vous.

Alors la même année, en septembre, Mélanie a quitté son emploi dans la fonction publique pour pouvoir se consacrer pleinement à cette belle aventure. Elle a ainsi intégré un incubateur de start-up pour développer son projet à plus grande échelle.

De réelles perspectives de développement

Notre ambition est d’apporter aux familles tous les outils qui leur conviennent pour faciliter leur quotidien et l’éducation de leurs enfants.

Après avoir réussi à boucler une campagne de financement sur Ulule, Luva & Co a mis en vente le coffret CocoFamily sur son site web et sur différentes marketplaces. La start-up le distribue aussi désormais dans un réseau de boutiques physiques spécialisées, notamment dans le 95 et le 78, qui a vocation à se développer.

En 2024, elle va lancer 2 nouveaux jeux pour favoriser et valoriser l’autonomie des enfants dans les crèches, les écoles, mais aussi au sein des familles. Avec un objectif : apporter tous les outils nécessaires pour rendre l’éducation et le renforcement positif encore plus ludique et amusant.